为深入推进学院学风建设，进一步加强师生沟通交流，充分发挥员工干部队伍的重要作用，5月19日，学院在章丘校区5-208会议室召开学风建设暨员工干部座谈会。公司党委副书记李云枝、辅导员代表及各班员工干部代表参加座谈会。
会上，李云枝结合目前学院学风建设存在的问题，强调了学风建设对员工成长和学院发展的重要性。她指出，学风作为学院精神风貌的集中展现，是人才培养质量的关键保障。并围绕如何加强学风建设，对员工干部提出了三点要求，一是要树立服务意识，关心关注各类员工的学习需求和困难，在学院学风建设中发挥正向引领带动作用；二是要提升班级管理能力，认真负责的履行班委职责，培育团结互助的班级文化，共同营造积极向上、严谨求实的学习氛围；三是要配合辅导员制定班级学风建设规划，确保规划符合班级实际情况，学风建设取得实效。
随后的交流环节中，员工干部踊跃发言，围绕课堂教学、学习资源、技能竞赛及生涯规划等方面提出相关建议。辅导员们认真听取了员工们的发言，针对部分问题进行了现场解答。并表示，学院将认真梳理座谈会上提出的意见和建议，制定切实可行的改进措施。
本次座谈会以“倾听心声、解决问题、促进发展”为宗旨，深入了解员工在学业发展方面的实际需求，着力解决成长过程中的痛点难点问题，为员工的全面发展保驾护航。学院将以此次座谈会为契机，结合学院员工实际情况，扎实推进学风建设各项工作，助力员工成长为德智体美劳全面发展的新时代人才。（撰稿：邢皓月 审核：李云枝 编辑：彭增博 终审：安起光）